Hauptbereiche
Inhalt
Netzwerke & Councils
Themen und Inhalte
- Schaffung von Arbeits-, Steuerungs- Beratungs und Führungsstrukturen zu Diversity:
- Steuerungsgruppe mit Führungskräften
- MitarbeiterInnen-Netzwerke
- Funktionale Beratungsgremien
- Geographische Arbeitsgruppen
Ansätze und Mehrwerte
- Mitwirkung bei der Bildung von Netzwerken oder Arbeitsgruppen/Gremien
- Präsentation von Good Practice Beispielen mit Blick auf Ziele, Ansatz, Aktionsfelder, Widerstände und deren Überwindung
- Darstellung von Umsetzungsmöglichkeiten mit Blick auf Struktur, Aufgaben, organisatorische Einbindung
- Identifizierung von Schnittstellen und deren Gestaltung
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