Hauptbereiche


Inhalt

Netzwerke & Councils

Themen und Inhalte

  • Schaffung von Arbeits-, Steuerungs- Beratungs und Führungsstrukturen zu Diversity:
  • Steuerungsgruppe mit Führungskräften
  • MitarbeiterInnen-Netzwerke
  • Funktionale Beratungsgremien
  • Geographische Arbeitsgruppen

Ansätze und Mehrwerte

  • Mitwirkung bei der Bildung von Netzwerken oder Arbeitsgruppen/Gremien
  • Präsentation von Good Practice Beispielen mit Blick auf Ziele, Ansatz, Aktionsfelder, Widerstände und deren Überwindung
  • Darstellung von Umsetzungsmöglichkeiten mit Blick auf Struktur, Aufgaben, organisatorische Einbindung
  • Identifizierung von Schnittstellen und deren Gestaltung



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