Ungleich Besser Diversity Consulting
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Hauptbereiche
Inhalt
Business Mainstreaming
Themen und Inhalte
- Verankerung von Diversity in den Geschäftsmodellen und Strategien eines Unternehmens
- Integration von Diversity in Geschäftsprozesse und Führungsmodelle
- Einbettung von Diversity in Zielvereinbarungssysteme, Scorecards etc.
Ansätze und Mehrwerte
- Moderation von Führungskräfte-Workshops
- Nutzung von Best Practices
- Schaffung von Diversity Verantwortung für Managers (
vielfältige
Mitarbeiter; Diversity-bezogene Vorgaben, Einbeziehung)
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