Hauptbereiche


Inhalt

Monitoring & Reporting

Themen und Inhalte

  • Unterstützung der Prozesssteuerung durch Erfolgsmessung
  • Bestimmung konkreter Diversity-Ziele in verschiedenen Handlungsfeldern
  • Aufbau von Kennzahlen, Kriterien und Messinstrumenten
  • Direkte Messung der Zielerreichung oder des Prozessfortschrittes
  • Indirekte Messung von erzielten Vorteilen und Verbesserungen

Ansätze und Mehrwerte

  • Unterstützung der Festlegung von organisationsspezifischen Goals (übergeordnete Zielsetzungen) sowie den dazugehörenden Objectives (konkrete Ziele)
  • Prozessbegleitung bei der Ausarbeitung von Messsystemen
  • Konzeption von Erfolgsmessgrößen
  • Durchführung von Erfolgsmessungen
  • Beratung beim Aufbau von dauerhaften Reportings



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