Hauptbereiche
Inhalt
Monitoring & Reporting
Themen und Inhalte
- Unterstützung der Prozesssteuerung durch Erfolgsmessung
- Bestimmung konkreter Diversity-Ziele in verschiedenen Handlungsfeldern
- Aufbau von Kennzahlen, Kriterien und Messinstrumenten
- Direkte Messung der Zielerreichung oder des Prozessfortschrittes
- Indirekte Messung von erzielten Vorteilen und Verbesserungen
Ansätze und Mehrwerte
- Unterstützung der Festlegung von organisationsspezifischen
Goals
(übergeordnete Zielsetzungen) sowie den dazugehörenden Objectives
(konkrete Ziele)
- Prozessbegleitung bei der Ausarbeitung von Messsystemen
- Konzeption von Erfolgsmessgrößen
- Durchführung von Erfolgsmessungen
- Beratung beim Aufbau von dauerhaften Reportings
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