Hauptbereiche


Inhalt

Engagement eingehen

Themen und Inhalte

  • Verpflichtung zu persönlichem Engagement erreichen
  • Identifikation eigener Beiträge zur Erzielung zuvor erkannter Verbesserungen
  • Einordnung individueller Maßnahmen in die Diversity-Strategie
  • Bereitstellung einer Implementierungsstruktur für Diversity-Maßnahmen

Ansätze und Mehrwerte

  • Workshops My Action Plan
  • Vorbildliches Verhalten von MitarbeiterInnen kommunizieren
  • Auszeichnungen oder Preise für erfolgreiche Projekte von MitarbeiterInnen und Teams innerhalb oder außerhalb des Unternehmens



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